如果公司或单位为员工提供住房补贴，相信符合相关条件的人都会去申请。毕竟现在房价这么高。小额住房补贴过后，再跟大家分享一下住房补贴和住房公积金的区别。欢迎阅读！

住房补贴和住房补贴的区别住房公积金

1.对象范围不同：住房公积金的设立范围基本为各单位全体职工，退休职工不设立。住房补贴范围为各单位非房职工且住房面积未达到与其职级对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，占职工总数的一部分（符合规定fic 条件）。

2.构成不同：住房公积金由从职工工资中扣缴和单位补贴两部分组成，住房补贴由单位单方面给职工的补贴，不需要雇员从他们的工资中扣除。

什么是住房补贴政策

现行的国家住房补贴政策是停止以实物发放住房补助，实行新房发放新制度。先在机关事业单位推行，一方面可以对新制度起到带动作用；另一方面，可以通过住房公积金的转化，调整财政支出结构，促进经济发展。改革实施前，资金原各级财政用于住房建设的资金，按一定基数经批准后，可转为行政机关和部分事业单位职工住房补贴。

新增住房补贴发放后，居民购买经济适用房必须符合现行职工规定以成本价购买改造房，即在这两种情况下，购买条件相同的房子时，个人支付的金额大致相同，前者比后者贵。

对于企业住房补贴，一是停止免费分房，二是结合房价追加补贴.企业情况差异很大。工资水平高的企业（即工资中的住房消费含量在地方）不需要额外发放补贴；工资水平一般、资金转移困难的企业，在调整工资结构和提高工资时，要逐步体现补贴因素。对困难企业，待效益好转时再考虑。

2022年住房补贴标准

1。基本标准

支付住房补贴后购房，职工承担的住房费用金额不能代替成本价房改买房子。其依据是职工以20年分期付款购买普通住房，每月供款不低于家庭工资收入的15%。住房补贴的分配比例主要是根据房价与收入的比值来控制的，即local 房价和雇员的收入水平。如果大城市房价高，补贴可能达到房价的50%到70%；中等城市房价较低，补贴可占30%至50%，小城镇无需支付住房补贴。

2.加租补贴（即租金补贴）具体标准

部级240元/月，部级210元/月副部级，正厅级130元/月，副厅级115元/月，正厅级100元/月，副厅级100元/月（含技术工人中的高级技师） ) 90元/月，科级（包括高级工、技师和从业25年以上的科工，技能中的文员、初中级技师和普通工）ed工）80元/月，以下款70元/月。

3.每月购房补贴：

1999-2004年员工按当月标准工资×每月住房补贴系数发放(0.66); 2005年1月1日后按配额缴纳：科级以下800元；小科级900元；科级1000元；副处级1100元；主任级1200元；副处级1400元；主任级1600元；办公室人员，普通工人800元，技术工人中的高级技师可达1100元。此外，不提供一次性住房补贴和住房不达标住房补贴，仅对1998年12月31日（含）以前参加工作的老职工发放；差别补贴是指对在现有住房a后有住房的老员工的补贴。rea已按达标、不达标、超标处理。技术等级提升，按升级后的购房补贴面积标准与提升前的差额给予一次性补贴。