住房补贴是国家和政府机构给予员工的福利之一。和一般民营企业一样，没有住房补贴，那么住房补贴标准是多少呢？给大家分享最新的住房补贴标准和政策，欢迎阅读！

住房补贴标准和政策

1.基本标准

住房补贴发放后购房，职工承担的住房费用金额不能代替成本价房改买房。其依据是职工以20年分期付款购买普通住房，每月供款不低于家庭工资收入的15%。住房补贴的分配比例主要是按照房价收入比，即当地房价与职工收入水平进行调控。如果大城市房价高，补贴可能达到房价的50%到70%；中等城市房价较低，补贴可占30%至50%，小城镇无需支付住房补贴。

2.加租补贴（即租金补贴）具体标准

部级240元/月，部级210元/月副部级，正厅级130元/月，副厅级115元/月，正厅级100元/月，副厅级100元/月（含技工中的高级技师） ) 90元/月，科级（含高级工、技师及25年以上工科人员，技术工人中的文员、初中级技术人员和普通工人）80元/月，区段以下70元/月。

3.每月购房补贴：

1999-2004年员工按当月标准工资×每月住房补贴系数发放(0.66); 2005年1月1日后按配额缴纳：科级以下800元；小科级900元；科级1000元；副处级1100元；处级1200元；副厅级1400元；正厅级1600元；上班族、普通工人800元，技术工人中的高级技师最高1100元。此外，一次性无房补贴和不达标住房补贴只发放给1998年12月31日（含）以前参加工作的老职工； ，超标后，由于晋升职位和技术水平的，根据晋升的购房补贴面积标准与晋升的差额给予一次性补贴。

住房补贴和公积金有什么区别

1。对象范围不同：住房公积金的设立范围基本为各单位全体职工，退休职工不设立。符合职级对应的住房补贴面积标准的员工，包括离退休员工，属于全体员工（符合特定条件）的一部分。

2.构成不同：住房公积金由从职工工资中扣缴和单位补贴两部分组成，而住房补贴则由单位单方面给予职工的补贴构成。employees 不要求雇员从他们的工资中扣除。

什么是住房补贴政策

现行的国家住房补贴政策是停止以实物发放住房补助，实行新房发放新制度。先在机关事业单位推行，一方面可以对新制度起到带动作用；另一方面，可以通过住房公积金的转化，调整财政支出结构，促进经济发展。改革实施前，各级财政原用于住房建设的资金，按一定基数经批准后，可转为行政机关和部分事业单位职工住房补贴。

额外住房补贴发放后，购房者e. 居民购买经济适用房，必须符合现行职工购买成本价改造住房的规定，即在这两种情况下，购买条件相同的住房时，个人支付的费用大致相同量，前者比后者贵。

对于企业住房补贴，一是停止免费配房，二是联系房价上涨补贴。企业情况差异很大。工资水平高（即工资中的住房消费内容到位）的企业，无需额外发放补贴；工资水平一般、资金转移困难的企业，在调整工资结构和提高工资时，要逐步体现补贴因素。对困难企业，待效益好转时再考虑。

住房补贴申请条件

1.城镇非农业户口满3年的居民;

2.家庭人均月可支配收入低于政府公布的上年人均可支配月收入的70%（含70%），今年标准为852元/月以下（含人数）；

3.无住房家庭（租赁公房或享受房改优惠政策者除外）或人均住房建筑面积小于16平方米（含16平方米）的家庭。

4.符合条件的家庭只能购买一套经济适用房，且必须取得5年的《房屋所有权证》以后可以出售。

《住房公积金管理条例》第二十四条，

在下列情况下，员工可以提取员工住房公积金账户中的存储余额：

(1) 购买、建造、装修、大修自住住房；

(2) 退休或退休；

（三）完全丧失劳动能力，与单位解除劳动关系；

(4) 定居国外;

(5) 偿还购房贷款本息;

（6）房租超过家庭工资收入规定的比例。

依照前款第（二）项、第（三）项、第（四）项规定提取职工住房公积金的，职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的余额；无继承人或受遗赠人的，提取职工住房公积金账户内住房公积金账户的存储余额，计入住房公积金增值收益.